1、市场竞争激烈，弱势企业将逐步淘汰

　　据统计，2014年，LED室内照明企业减少约1000家。淘汰企业大多为中小型企业，规模较小的作坊型企业尤为明显。与此同时，传统企业加大LED转型力度，龙头企业加速整合市场，预计2015年，中国LED室内照明市场将进入整合期，企业淘汰进程将加快。

　　2、 研发投入欠缺，创新不足

　　中国室内照明企业对技术研发的投入非常欠缺，90%以上企业研发投入不到营业收入的2%;

　　整个行业技术人员相互挖角严重，相反真正的产品研发未获得重视。使得产品的创新不足，相互抄袭的情况非常严重;

　　由于专业配套厂商的增多，以及应用模块的标准化，LED应用产品特别是替换类LED照明灯具的技术门槛在不断降低，中低端产品往往通过购买材料进行简单的组装即可完成。

　　3、人才竞争激烈

　　LED应用企业急速增加，导致中国LED行业人才缺乏严重，其中最为缺乏的是高级研发人才和高级管理人才。人才不足，使得企业之间人才挖角特别严重，影响企业的投资热情。

　　人才竞争在未来将更加激烈，一般企业的中低端研发人才和管理人才以自己培养为主;随着LED产业化的不断推进，预计未来2-3年内，随着行业内兼并重组进程加快，人员整合力度也将加大，人才问题将逐渐得到解决。

　　4、 知识产权纠纷越来越多

　　随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始重视知识产权，GLII认为，LED照明产品知识产权纠纷在未来1-2年内将越来越多;

　　我们预计，未来国内企业将以维权纠纷为主，国际企业起诉国内企业的案例将很少。其中主要的原因是国际企业维权成本高，国内企业数量多且大部分规模较小，企业倒闭成本低，即使打赢官司也很难获得相应的赔偿。同时，基于中国政府的压力，国际大企业也不会轻易打官司。

　　5、 适合LED照明的销售渠道正在摸索，渠道争夺战上演

　　LED照明产品价格远高于传统照明，传统渠道不完全适合目前的LED照明销售现状。

　　不同的销售渠道模式不断竞争演进，包括网络销售、专卖店销售、民间工程、政府工程、隐形渠道、出口销售、代理商销售、授权销售等。但该如何扬长避短充分发挥自身的优势，中国企业还没有找到十分确切的定位。