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职位加盟: 分公司高级付总经理二名 1、本科以上学历,四年以上相关工作经验,具有广泛的社会关系; 2、敬业、诚信,具有良好的沟通、商务洽谈、文字撰写能力; 3、有组织、策划项目运作能力; 4、年龄28-40岁; 企业管理、工商管理、行政管理、工程管理等相关专业,五年以上建筑装饰企业全面管理工作经验,熟悉工程企业业务和流程,熟悉成本控制/绩效考核管理,对采购管理有丰富的经验;在团队管理方面有极强的领导能力,具有先进的管理概念以及极强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强持二级建造师证; 有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训经历者会粤语有驾驶证优先。 (1)协助总经理主持公司经营与战略发至规划的制定,且根据内、外部环境的变化及时进行有效调整,确保战略的实施与经营目标的完成,使公司获得经济效益和社会效益。 (2)主持日常运营工作,按时组织公司各项计划的制定,召开相关会议或下发文件,布置计划的实施,且协调各部门之间的相互配合与支持,确保年度经营目标的实现。 (3)负责对职权范围内公司经营计划、业务合同等事项的审批,领导、监控公司的业务拓展与专向性工作运作,确保公司经营业绩完成任务。 (4)负责建立公司的经营模式、运作体系,对公司经营定位不明或失误、整体运作混乱、责权利不清晰负有责任。 (5)负责公司对职权范围内公司经理级(含)以上人员的人事安排,对其缺乏公平性、激励性以及违反公司管理制度负有责任。 (6)负责对下属管理人员的指导与培养,且通过聘任、培训、管理、考核、全面提升公司员工的素质,提升公司的市场竞争力。 (7)负责公司对外关系的总协调、公共关系维护,尤其是与其他企业保持良好沟通,建立且协调处理好与媒体、政府部门、大客户等的重要关系,确保公司良好口碑。 (8)每月能完成工程量200万元以上。 (9)一定要有经济能力,保证金10万元;签订合同3—5年,合同满后20个工作日无利息退回保证金。 5、待遇;基本工资5000+提成+社保+效益奖金+电话费。
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